月嫂行情暴涨月薪最高上万
行情持续看涨 服务质量不高 高薪难觅好月嫂 月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。通常情况下，月嫂的工作集保姆、护士、厨师、保育员于一身，她们肩负着呵护新生儿与母亲健康的重任，关系到千家万户的幸福。 目前，月嫂市场的现状如何?存在哪些问题?怎样规范发展?从今天起，本版推出连续报道“关注月嫂服务”，以期引起社会各方的关注，推动月嫂市场健康发展。 ——编者 1. 身价高 ■月薪6000至10000元 眼下，专门护理产妇与新生儿的月子保姆——月嫂身价陡升。然而，雇主们表示，他们高薪聘用的月嫂大都不尽如人意，不能提供专业的母婴护理服务。 那么，月嫂行情为何暴涨?月嫂市场怎样规范?记者对此进行了调查。 小丽的预产期还有一个多月。最近，她每次从北京市妇幼保健院做完孕检出来，门口就涌上一群人，争先恐后地塞给她一堆花花绿绿的广告。“品牌月嫂、专业通乳、科学育儿、医院陪护……” 大同小异的服务介绍，林林总总的月嫂公司，让小丽眼花缭乱。 公婆身体有病，爸妈还未退休，找位好“月嫂”是小丽的现实选择。小丽告诉记者，她给广告单上的家政公司打电话，又上网搜索“月嫂”信息，查询结果让她咋舌。月嫂的起薪是5800元，6800、7800直至1万多元的价位都有，北京的行情基本如此，其他省市的价格也在0元左右。 “5800元，赶上我一个月的工资了，提供什么服务呀?”小丽想不通。“月嫂工作是个技术活。我们公司的月嫂都进驻医院。产妇一分娩完，月嫂就跟进服务了。大人孩子都管，包括催乳、乳房护理、个人卫生指导、教月子操、做月子餐、给产妇擦身、洗衣服，还包括给宝宝洗澡、抚触、清洗护理。”一家月嫂公司的负责人说。 “从5800到1万，差价这么大，区别是什么?”小丽想问个明白。 “这好比看病挂普通号还是专家号。”该负责人说：“月嫂不只是简单地伺候人，好月嫂不仅有技能还有素质。比如面对大哭不止的婴儿，如果月嫂没有经验，或以为孩子饿了，或会被吓住，但是有经验的月嫂能辨别哭声的异常，发现疾病如肠痉挛等，及时送往医院。另外，经验丰富的月嫂会细致地教产妇怎么预防乳腺炎和乳头皲裂，根据产妇奶多或奶少，决定喝哪种汤，科学调理饮食。除了技术高，还有责任心强，手脚勤快，善于沟通。” “女人一辈子只生一次，该对自己好一点儿。手表都买了，还差那表带钱吗?”这位负责人循循善诱，“月嫂现在人手紧张，找个满意的至少提前一个月预约。”在她的参谋下，小丽选择6800元的价位，预付了2000元定金。 接下来，该公司先后派来3名月嫂登门“面试”。第一位年龄偏大，说话高声大嗓，小丽不喜欢;第二位一看小丽家保姆没有单间，只能住客厅，转身就走了;第三位月嫂带来一本厚厚的相册，里面是。月嫂也荒 订单排至节后
】“去年朋友请月嫂只花1000多元，今年居然翻了一倍！”为了给待产的老婆找月嫂，家住南湖花园的小赵一有时间就往家政公司跑，让他惊讶的是，月嫂月薪不低，且很紧俏。 “从现在开始到正月前后，是一年中需求最旺的时期。”昨日，记者探访江城家政市场，许多家政公司负责人表示，从“招兵买马”到加大培训力度，为面对激烈的市场竞争，家政公司已从现在开始“备战”年关。有家政公司表示，已将资深月嫂的工资提到2000元，可仍然面临较大的用工缺口。 2成顾客预约春节前后 “顾客担心过年前后没人手，也有老客户因为种种原因想换人。”武汉小黄家政服务公司负责人黄建华介绍，目前接待的顾客，有1/5左右是为过年预约人手。 “除了月嫂，钟点保洁人员的需求也蛮大。”武汉炎黄家政集团业务经理李向歌说，近年来随着生活水平的提高和家居意识的转变，越来越多的市民倾向于请保洁人员进行专业清洁。“像春节这样的传统节日，用工需求一直是最大的。” 薪酬“起步价”涨五成 去年，江城家政服务公司给出的月嫂薪酬平均在1000元左右，而今年许多公司表示，“起步价”已经涨到1500元。一些能够陪婴儿睡觉的“住家月嫂”，则可以拿到1800元以上；具备国家劳动部门颁发资格认证的“育婴师”，每月薪酬能达到2000—3000元之间。 据了解，除月嫂外，其他家政服务人员的薪酬也相应增加。对于钟点保洁人员，许多家政公司给出的“市场价”在15元/小时，而去年普遍在10—12元之间。 “过年前后，价格肯定还要涨。”许多家政公司老板称，每年11月到春节前后，员工的工资都可谓“一路飙升”。 不怕涨价怕缺人 “怕的不是涨价，是缺人！”李向歌表示，尽管今年将薪酬大幅上调，可要想招到合适的员工，还是“很有难度”。一方面，许多月嫂并非职业家政人员，过 年期间，许多人选择回家与家人团聚；另一方面，顾客对家政人员的要求也越来越高，“不仅要求文化程度、生活习惯，有的甚至会要求身高和籍贯，完全符合要求 的员工很难找。” “和沿海城市相比，中部地区对家政服务业的认识还是相对落后。”李向歌说，在武汉，很少见到刚毕业的学生投身家政服务业。“许多人觉得这行不光彩， 给再多的钱也不做。”周围有护理专业毕业的年轻朋友，宁愿拿着1000多元的月薪在一些小公司里做行政，也不愿做月嫂，这让李向歌感到很可惜。 但也有家政服务公司老总认为，刚毕业的大学生并不适合从事家政服务业。“顾客通常会选择35—40岁的女性，这些人一般生活阅历比较丰富，不管是照顾人还是做家务都很容。
